lms365

Expérience utilisateur engageante

Personnalisez l’expérience utilisateur pour vos apprenants.
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Learning will be part of your employees day-to-day

Make training part of your employees' everyday life. With the LMS365 integration for Microsoft Teams the social aspect of learning is added.

All the LMS365 features inside Microsoft Teams

Learners won't have to leave Microsoft Teams to add, take and track learning. Let learning become part of employees' flow of work.
  • Use the LMS365 bot to find your course catalog, training plans or specific courses 
  • Suggest courses to your team in the chat 
  • Add a dashboard, course or training plan in your Teams channel 
Expérience utilisateur engageante

Personnalisez l’expérience utilisateur pour vos apprenants.

Progression de l’apprentissage facile à suivre pour vous et vos apprenants

L’implication de vos apprenants est un élément essentiel pour que la stratégie d’apprentissage soit efficace. Avec LMS365, tous les apprenants disposeront d’un tableau de bord personnel. Lorsqu’un nouveau cours ou une nouvelle formation sont ajoutés, ils apparaîtront dans le tableau de bord.

Rendez l’apprentissage « social » avec LMS365!

La gamification peut constituer une incitation supplémentaire pour compléter une formation. La compétition et l’aspect « social » permettent de faciliter la création d’un environnement d’apprentissage engageant.

  • Tableau de bord de l’apprenant et du responsable configurable
  • Gamification et classements
  • Apprentissage « social »
  • Responsable des compétences
More features

En quoi cette fonctionnalité peut-elle vous être utile ?

Vous avez des difficultés à impliquer vos apprenants dans leur formation sur le long terme et à faire de leur apprentissage continu la priorité. Afin de favoriser une culture d’apprentissage engageante, vous organisez une compétition pour récompenser les 5 meilleurs apprenants du classement à la fin de chaque semaine.

Les 5 meilleurs apprenants de la semaine gagneront une récompense.

Très vite, la récompense deviendra secondaire pour les apprenants. C’est la victoire symbolique qui les poussera à participer à la compétition saine qui les opposera.

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Personnalisez l’expérience utilisateur pour vos apprenants.

Progression de l’apprentissage facile à suivre pour vous et vos apprenants

L’implication de vos apprenants est un élément essentiel pour que la stratégie d’apprentissage soit efficace. Avec LMS365, tous les apprenants disposeront d’un tableau de bord personnel. Lorsqu’un nouveau cours ou une nouvelle formation sont ajoutés, ils apparaîtront dans le tableau de bord.

Rendez l’apprentissage « social » avec LMS365!

La gamification peut constituer une incitation supplémentaire pour compléter une formation. La compétition et l’aspect « social » permettent de faciliter la création d’un environnement d’apprentissage engageant.

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Vous avez des difficultés à impliquer vos apprenants dans leur formation sur le long terme et à faire de leur apprentissage continu la priorité. Afin de favoriser une culture d’apprentissage engageante, vous organisez une compétition pour récompenser les 5 meilleurs apprenants du classement à la fin de chaque semaine.

Les 5 meilleurs apprenants de la semaine gagneront une récompense.

Très vite, la récompense deviendra secondaire pour les apprenants. C’est la victoire symbolique qui les poussera à participer à la compétition saine qui les opposera.

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